规风险在于他们是否能够平静

对于诚实、认真履行工作职责的员工来说，主要的合地完成工作，在公司中成长和发展，并且是否明白没有人会因为意见、宗教信仰、性取向等差异而将他们赶出公司、对他们施加压力或侮辱。

总结以上所有内容，我们可以简要解释一下谁需要合规风险管理系统：

• 对于股东：避免诉讼和监管机构的多次检查，避免支付巨额罚款，维护公司在客户和合作伙伴心目中的声誉。
• 对于投资者来说：通过投资其他公司的资产获取更多的利润，确保在发生不可抗力或不可预见的情况时，可以返还所有投资资金。
• 对于政府监管机构：确保公司在 购买电话营销数据  市场运营时遵守现行法律，并在发现违规行为时处以处罚和罚款。
• 对于员工：在公司稳定、冷静、自信地 营销职位建立在以下 工作，在专业上成长和发展，同时知道组织内始终遵守道德标准和 中国电话号码  商业道德。

合规性和安全性之间的区别

重点：遵守法律法规和既定的要求和标准并不能保证完全安全。这就是为什么合规风险管理体系与不存在不幸或灾难的可能性是完全不同的概念。安全是一套旨在保护公司信息和技术资源的技术手段、工具和流程。合规性要求与此无关。

合规风险管理体系关注企业处理和存储的信息，以及适用于这些信息的规范、标准和要求。合规的主要任务是管理潜在风险。这远远超出了确保安全的范围。公司建立的合规体系有助于公司遵守法律，应对经济、金融和法律威胁。合规风险管理系统可帮助组织满足在法律和商业道德范围内运营所需的最低要求和规则。安全只是这个结构的一部分。