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我们如何在公司内部开展友好营销并获得更多客户

 

内容:

  • 起点是领导者对团队的正确态度
  • 公司董事参与所有员工发展过程
  • 对营销人员项目的反馈 – 不超过一天
  • 我们将通过 Messger 适应不同的客户

我们的互联网营销机构 FireSEO 已在开 贝宁电报数据库 发网站、设置上下文广告、SEO 推广和与市场合作方面拥有超过 10 年的经验

Yandex.Market、Google Merchant 并提供其他服务,帮助各类主题的企业在互联网上发展、成长并增加利润。

在此期间,我们采用了很多不同的方法与客户合作。您了解或听说过其中许多,而且您在作为客户时也亲自遇到过其中一些——在这里,您将找到个性化的方法、为您的企业量身定制的有前景的战略、诱人的忠诚度计划以及订购综合服务时的诱人折扣。

在线广告代理商的营销人员为了吸引更多目标受众的注意力、在竞争中脱颖而出并获得梦寐以求的客户,会付出哪些努力呢?

我们定期监控与客户沟通的新策略,发展自己并观察其他人是如何做的。但这次我们要谈的是友好营销,不要与友好混淆,就像不久前波罗的海公司在俄罗斯 36 个城市发起登陆行动一样。在我们的理解中,友好营销是多方面的 – 它是“管理层-团队”,“老板-下属”,“经理-客户”以及最终阶段“满意的客户-公司”之间互动的一套方法和有效的策略,这往往 了解数字广告中的暗帖 不是最终的,因为我们已经与许多客户合作了9年多。

我们将告诉您公司中的营销人员和经理之间如何合作,我们如何建立与客户合作的方法,我们如何经常直观和非常规地行事,如何坚持与员工和客户关系中的诚实,以及我们最终得到了什么。

附言:我们不采用游击战术,而是向客户建议,例如,将上下文广告和市场结合起来,以实现业务目标。就像日本餐厅一样——面包卷上总是会配上生姜、芥末和酱汁☺

起点是领导者对团队的正确态度

我们的团队由年轻而有上进心的人组成,团队的管理委托给总监,他同样年轻,对一切新事物持开放态度,并在职业上不断进步。他的管理风格开放而诚实,他的沟通风格现代而非正式。首先,公司负责人并没有坐在单独的办公室里,里面摆放着上等木材、金色挂钟和精英皮椅进行谈判。我们整个团队,包括总监,都在一间办公室里和谐地工作,办公室中央有一张乒乓球桌,供休息时放松。因此,头脑风暴是我们日常工作中不可或缺的一部分。员工头脑中诞生的所有想法都会被轻易生成并传递给经理进行评估——没有必要等待他屈尊聆听你的“绝妙幻想”的日期。

所有工作流程都方便地包含在 Bitrix24、Assistant、Google Docs 以及 Telegram 中。如果说前三种乐器大家都清楚的话,那么最后一种乐器就更有趣了。通过这个信使,我们每分钟都在交流。它为所有任务和项目创建了组,方便监控进程并获得及时反馈。所有问题都会立即得到解决。经理了解公司的一切事务,并及时做出必要的决定。

我们公司的第一位员工支持非正式性——我们没 新加坡电话号码 有着装规定,没有严格规定的工作时间,如果你不想在办公室工作,也可以在共享办公空间、咖啡馆或家里愉快地工作。我们每位专家的表现并不取决于在办公桌前花费的时间,而是取决于所实现的目标。

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