过去几年，由于企业和公众对社会和环境问题的关注度不断提高，可持续发展的话题受到了广泛讨论。最近的疫情让更多消费者和企业意识到气候行动的重要性。
根据世界野生动物基金会 特殊数据库 的数据，自 2016 年以来，对可持续产品的需求增长了 70% 以上。公司也在努力满足 ESG（环境、社会和治理）要求，因为这些已成为投资者评估潜在投资的关键因素之一。除此之外，2023 年全球绿色技能报告显示，绿色技能受到追捧，因为拥有至少一项绿色技能的专家被聘用的可能性高出 29%。
随着这些变化，企业现在更多地考虑实施可持续实践，他们需要专业人士来指导和引领 ESG 计划。
可持续发展专家是大型或小型公司中的专家，负责设计战略，帮助公司实践与相关可持续发展工作保持一致。他们帮助实施计划，使公司能够节约资源、改善环境并吸引更多关注 ESG 的投资者。聘请这样的专家可以为公司带来许多好处，而各行各业的公司也越来越认识到这一点。
2020-2023 年可持续发展专家招聘趋势
通过分析当前的就业市场和可持续职 将潜在客户转化为初步咨询的最佳实践 位发布的数量，我们发现了一些有趣的变化，凸显了招聘中可持续趋势的日益增长。
首先是可持续发展职业的总体需求增加。自 2020 年以来，职位名称中包含“可持续发展”关键词的职位数量增加了 1574%——从 2020 年的 500 个增加到 2023 年的 8371 个——增长了16 倍多！
接下来，我们分析了特定行业可持续发展领域的空缺职位数量。从事以下领域的公司正在积极寻找具备相应技能的人才，以有效推动和管理可持续发展计划。
寻求可持续发展专业人士的行业
招聘可持续发展专业人员最多 WhatsApp 数据库印度 的三大行业是人事和招聘（2970 个职位空缺）、咨询（2122 个职位空缺）和软件开发（1104 个职位空缺） 。仅这三个行业就为具有适合领导 ESG 计划的特定技能的专家 创造了约6196 个新的就业机会。