对从内部改变职业的努力的总体满意度低于 50%，对于某些特定的工会职能，如改善专业发展（42%）和扩大职业阶梯（38%），满意度甚至更低。为了改善工作条件，教师们呼吁建立更具协作性和活力的工作环境。更具体地说，他们对打破传统学校模式、注重团队教学和其他协作结构的战略性人员配置方法表示了兴趣。
课程相关的部分问题突
出了人们对许多教师认为的快速转向基于阅读科学的读写教学的担忧。超过 60% 的 委内瑞拉电话号码数据 教师表示，他们所在的学区在去年实施了与阅读科学相一致的新课程材料，但只有四分之一的教师表示，由于这些变化，他们的教学实践发生了“很大”的变化。具体到小学教师，略高于 31% 的教师表示他们的教学实践已经发生了变化。
大多数受访者表示
需要更好的支持和培训才能全面实施向阅读科学的转变。 报告后面的原始问题和 不适纪事：治疗机构 回答图表提供了更多细节，涵盖了普通问题和热点问题，包括标准化测试、大学准备和一些“文化战争”问题。关于教师采用和使用人工智能的问题和答案是新写教学的担忧的，将引起政策方面的许多人的兴趣。 这份报告中的内容确实适合每个人。运动要想加强影响力，服务更多学生，就必须证明自己是教育创新的先锋。幸运的是，全国公立特许学校联盟最近做出了一个重大决定，选择Starlee Coleman担任该组织的下一任首席执行官。 因此，以下是 Starlee 及其团队在开发特许学校运动的下一章时可以考虑的五个主动提出的想法。
希望政策制定者密切关
注结果。 周一，唐纳德·特朗普选择参议员 JD Vance 作为竞选搭档，将这位俄亥俄州 阿尔及利亚领先 共和党人定为共和党的未来，并在此过程中规划出未来几年联邦教育政策的潜在轨迹。特朗普的选择表明，他将加倍推广他的 MAGA 品牌，就教育而言，该品牌专注于文化战争的混战，并利用该问题作为继续煽动民粹主义愤怒的棍棒。