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合规体系建设逐步推进

在企业建立合规风险管理体系时,重要的是组织所有流程,以便一旦出现任何违法或违规行为的迹象,公司经理就能立即获悉,并能立即采取必要的预防措施。同样重要的是为公司员工准备精确的指示,借助这些指示,他们可以提前识别潜在的危险情况,并确定他们在其中的行动和行为的正确策略。

企业中组织合规性控制系统的操作算法如下所述:

步骤 1.为组织的个别员工 创建合规部门或合规经理职位。

第 2 步。研究公司的业务活动及其内 按行业划分的特定数据库  部监管文件是否符合该国现行的法律、规范、要求和标准。使您的业务符合所有这些规则。

 

步骤 3. 定义一个标准系统,根据每个潜在威 运用所有营销法则的公司示例 胁发生的可能性及其实施可能造成的后果对其进行评估。这些标准包括:

  • 尚未移交金融监管部门的可能导致违反现行法 中国电话号码  律的可疑交易数据;
  • 企业电子系统运行故障次数增加;
  • 来自公司真实客户的不满意请求和投诉数量急剧增加;
  • 认证期间发现组织人员资质水平明显下降。

步骤4.制定企业整个合规控制系统运行的总体政策。将制定的政策以文件形式合并到组织的内部监管法律行为(NLA)中。

第五步,将合规程序引入公司工作。它包括以下组件:

  • 建立信息安全体系;
  • 在公司所有业务流程中实施控制程序;
  • 建立违反既定规范和要求的通报制度。

第六步,持续培训员工。公司人员必须清楚地了解在工作活动中需要遵守哪些规则,以及在出现对合规风险实施构成威胁的情况时该如何表现。

第七步,按照现行法律法规维持经营活动。

为了有效地组织企业的合规风险管理体系,必须将部门活动整合到内部监管文件中。

 

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