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变革管理是让人们对数据素养

数据素养可以定义数据素养是指 变革管理是让人们对数据素养 “阅读、处理、分析和论证数据的能力”。这很好,但我们真正想表达的是什么?数据素养的艺术就像任何一种口语的素养一样。你能用母语阅读、工作、分析和论证吗?如果你学过第二语言,你能用这种语言阅读、工作、分析和论证吗?数据也大同小异。

它为人们定义了他们与

数据素养 变革管理是让人们对数 阿根廷手机号码数据 据素养 对整个组织都很重要,从一线员工到高管层。 数据的互动为何如此重要,并有助于阐明他们的知识和能力最终如何影响他们的决策。文盲数据录入员可能无法意识到在将新客户数据输入企业系统时跳过步骤的影响。文盲高管可能会查看仪表板或 并做出糟糕的业务决策。

上一段已经揭示了素养的障碍。当我们谈论数据素养和数据素养培训的必要性时,我们的目标受众会认为我们称他们为文盲, 这是一种侮辱。这是任何类型的数据素养计划中面临的重大变革管理挑战。实施数据 明天的营销部门是今天建立的 素养培训的最佳方式是什么?根据我的经验,这总是归结为沟通。

作为数据专业人员

我们如何与普通人沟通数据和数据问题(正如托马斯··雷德曼博士我们如何与非数据专业人士沟通?

最终,提高数据素养是变革管理的一项练习。人们需要数据素养技能才能有效地处理组织数据。 产生兴趣的工具,这样他们就可以有效地阅读、处理、分析和争论数据。

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