Sprout 社交 您是否忠于您的企 聆听仪表板中的人口统计选项卡
4. 跨团队协作
与我合作的团队可能比不与我合作的团队更多。
我定期与我们的销售和客户支持团队交谈
分享有关我们的受众、我们收到的反馈以及客户关心的问题的信息。
但我与公共关系团队的合作变得极其重要。我们合作扩大 Sprout 的声音并开展公共关系营销工作。经常合作使我们能够在社交媒体和媒体报道中保持有凝聚力的品牌故事讲述。
5. 多样性、公平性和包容性
倡导多样性、公平和包容性是 Sprout 的核心价值观之一，因此我一定要在社交媒体上说明 沙特阿拉伯电报数据 它对我们有多么重要。像 Sprout 这样的品牌已经在改写包容性规则。包容性将使您的品牌更加真实，并且与受众中更广泛的体验和文化相关。
我们的社交购物报告显示，60% 的消费者表示他们更有可能从具有包容性营销的品牌购买商品，这再次证明社交媒体中的品牌多样性不仅仅是一种时尚。
但在文化遗产月期间 2024 年初创企业的人才战略：如何度过大辞职期 仅仅发布一两个帖子并不能解决问题。营销人员和公共关系团队需要展示他们的品牌如何全年在社交媒体上支持包容性活动。
我们与多元化的创作者合作，因为它可以为您的团队带来新的见解，让您了解什么可以与您的目标受众产生共鸣。这是展示您的品牌价值、多元化文化和创意专业知识的好方法。此外，利用他们对想法和执行的看法可以帮助您避免文化挪用。
6.我的经历
虽然硬数据是一个很好的基础，但多年来通过 Sprout Inbox 与我们的观众交谈已经磨练了我作为社交媒体经理的直觉。我每天都在社交媒体的杂草中，了解我们的社区想要什么、什么内容引起共鸣以及他们需要回答什么问题。
我们的社区也是独一无二的，因为我们的受众由各个行业和团队规模的社交媒体从业者组成。我每天都能向他们学习他们的策略、胜利和挑战。
不可能每次都完美预测成功的社交方法，但我的经验指导我将上面提到的所有输入转化为更全面的收获。
第 2 步：将受众洞察和目标转化为社交策略
采用与受众相同的深入研究方法，思考如何通过社交内容建立品牌真实性。
您的品牌价值观是什么？
您的品牌有何与众不同之处？
为什么员工和客户选择您的品牌而不是其他品牌？
您没有分享您组织内部的哪些故事？
考虑使用我们的“开放、真实和同理心”框架。我们有 贝宁领先 一个可下载的模板，您可以与您的团队一起使用，将在社交上变得更加真实的想法转化为策略。
工作表下载
首先，集思广益，通过确定提高透明度的方式以及对客户最重要的品牌价值、兴趣或亲和力，集思广益，了解如何让您的品牌建立真正的联系。考虑一下您可以具体分享哪些内容以及它如何与您的受众保持一致。
接下来，考虑您的品牌的两到三个社会目标。最后但最重要的是，思考潜在的内容创意来推动你的策略。