申请人追踪系统 应聘者体验（即求职者在公司招聘过程中所经历的起起伏伏）是获得顶尖人才的关键因素。69% 的求职者如果在某家公司遇到过不好的 印度尼西亚号码数据 应聘体验，他们不仅会拒绝工作机会，而且很少或永远不会再向该公司申请。
使用临时工具可能会给求职者
带来令人沮丧的数字体验。谁没有因为厌倦了多次输入相同的信息而中途放弃求职申请？至少，您需要拥有一个好的 ATS 来解决常见的求职痛点：
ATS 可以帮助您定制求职工作流程，为求职者提供 如何在销售渠道的每个步骤中使用 whatsapp 多种申请选择，并使流程适应多种设备（计算机、智能手机等）。
当申请到达时
您可以使用 ATS 安排面试并跟踪申请人的状态，以确保每个候选人都清楚自己的职位。
面试记分卡和录用通知书自动化可以确保面试官 台湾数据库 达成共识，候选人按照相同的标准进行评分，并且在做出招聘决定后立即发送录用通知书申请人追踪系统。